Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/54.00105

Projekt CRISTAL je zaměřen na prosazování rovných příležitosti žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života v podnicích Plzeňského kraje. Zaměstnavatelé jsou informováni, motivováni a vzděláváni tak, aby změnili obvyklé stereotypy a vytvářeli vhodné podmínky v podnicích zavedením flexibilních forem práce a opatření. Doposud byla problematika vnímána spíše na úrovni deklarativní a povinné. CRISTAL přispěje k uvedení opatření do běžného života podniku.Nejdříve bude vytvořena Infobanka na webu, která bude zahrnovat legislativní rámec, popis a vysvětlení souvislostí rovných příležitostí a work-life balance, stávající zkušenosti s realizací flex. forem práce na českém trhu i v zahraničí atd. Web se stane informační, výukovou a interaktivní komunikační platformou. V druhé fázi se budou zástupci projektu prostřednictvím call centra aktivně obracet k zaměstnavatelům s nabídkou konzultací a kurzů, kt. budou uvádět zkušenosti a informace do praxe. Půjde zejména o aktuální informace a návody, jak zavést moderní flexibilní formy práce - teleworking, práce z domova, pružná pracovní doba, sdílená prac. místa, zkrác. úvazek, zavádění miniškolek atd. Poradenství a vzdělávací kurzy budou poskytovány Informačním a vzdělávacím centrem. Ke každé nové formě práce bude připravena praktická "kuchařka", jak tuto formu zavést, obsahující legislativní výklad, ekonomickou výhodnost, příklady z praxe a praktická řešení.  Kurzy  budou podpořeny motivačním videem. Projekt předpokládá spolupráci s významnými autoritami v oboru - Gender Studies, Národní centrum pro rodinu, Sociologický ústav AV atd., jejichž výsledky a výzkumy byly podkladem pro tento projekt. Informační a vzdělávací centrum svou aktivitou přispěje k zavedení flexibilních metod práce v podnicích a v konečném důsledku přispěje ke zlepšení podmínek a změně povědomí v dané oblasti. Dopady  projektu na cíl. skupinu posílí skutečnost, že  žadatel je vyhledávaným odborníkem v oblasti HR.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2013
• Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnavatelé Plzeňského kraje. Podniky nechtějí proklamace a výzvy, že "BY SE MĚLO vycházet vstříc rovným příležitostem, atd.", ale chtějí konkrétní návod, "JAK NA TO". Před zahájením projektu byl zpracován výzkum na náhodném vzorku zaměstnavatelů v kraji, který byl spolu s výstupy jiných podobných výzkumů použit pro plánování klíčových aktivit. Cílová skupina se vyznačuje zejména potřebou mít na jednom místě kumulované informace v ověřené kvalitě, a dále potřebou zřetelných ohraničených návodů pro případ zavádění nové praxe. Také chybí příklady již realizovaných aktivit a ekonomické vyhodnocení, které mohou posloužit motivačně pro rozhodovací procesy managementu podniků. Cílová skupina při dotazování před zahájením projektu velmi často uváděla, že znají uvedenou problematiku a měli by ji řešit, jen není čas pro hledání vlastní cesty a chybí legislativní rešerše, aby se podnik nedostal do rozporu s některými úřady či zákony. Často personalisté odpovídali (např. u formy teleworkingu), že si nedovedou představit, jak konkrétně formu zavést, jak se vyhnout některým rizikům. U flexibilních forem práce management často váhá, jak vést takového pracovníka/ci a jak hodnotit jeho výsledky ve srovnání s ostatními. Pro management často není jasné, jak skloubit v rámci týmu různé formy práce a často podceňují pracovníky/ce pracující z domova.; Odpovědí na tuto nejistotu je vytvoření centrální infobanky i Informačního a vzdělávacího střediska, které pomáhá zorientovat se v problému buď formou konzultací nebo nabídkou vzdělávacích kurzů a workshopů pro zaměstnavatele. Tímto způsobem bude poskytnuta legislativní, ekonomická a technická podpora pro vytváření rovných příležitostí žen a mužů a slaďování rodinného a profesního života prostřednictvím flexibilních forem práce. Dle zkušeností žadatele opakované kontaktování podniků, vyplnění informačního vakua a poskytnutí konkrétních návodů překonává nechuť a neochotu řešit daný problém.

Příjemce

• Grafia, s.r.o.
• IČ: 47714620
• Sídlo:

  • Ulice: Budilova
  • Číslo popisné: 1511/4
  • Městská část: Plzeň
  • Město: Plzeň
  • Kraj: Plzeňský kraj
  • PSČ: 30100
• http://www.grafia.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
• Investiční priorita: 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
• Výzva: Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.4 – Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života

Více informací o projektu