Další vzdělávání zaměstnanců dynn a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00078
Projekt je zaměřen na další vzdělávání mimopražských zaměstnanců společnosti dynn a.s. a vytvoření dlouhodobého vzdělávacího systému pro stávající i budoucí zaměstnance společnosti. Hlavní cílovou skupinou jsou všichni mimopražští zaměstnanci žadatele na regionálních pobočkách v Českých Budějovicích, Ústí n. L. a Olomouci. - celkem 11 zaměstnanců společnosti.
Cílová skupina se bude vzdělávat v rámci vzdělávacího systému ve 3 modulech (modul ICT, jazykový, management a řízení). Celkem se vyškolí 11 zaměstnanců.
Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zam. zvýšením jejich odborných a jazykových znalostí a měkkých dovedností prostřednictvím vytvořeného systému dlouhodobého vzdělávání. Vedlejším cílem projektu je osobní rozvoj zaměstnanců. Dalšími cíli projektu jsou: zvýšení pružnosti a bezpečnosti firemního IS, zkvalitnění řízení projektů, výrazné zkvalitnění poskytovaných služeb a zvýšení své konkurenceschopnosti na trhu.
Cílů bude dosaženo prostřednictvím realizace klíčových aktivit podle stanoveného harmonogramu. Realizaci vzdělávacích aktivit zajistí externí dodavatel, částečně také žadatel. Žadatel zajistí řízení a evaluaci projektu po celou dobu jeho realizační a provozní fáze, a poté v rámci vytvořeného syst. vzdělávání.
Žadatel bude dodržovat zásady dobrého hospodaření, podmínky rovného přístupu k cílové skupině a v max. míře respektovat zásady udržitelného rozvoje.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 8. 2010
Příjemce
- dynn a.s.
- IČ: 26457733
-
Sídlo:
- Ulice: Španělská
- Číslo popisné: 759/4
- Městská část: Vinohrady
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 12000
- http://www.dynn.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
