Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/B3.00145

Díky projektu dosáhneme požadované úrovně kvality výroby u BMS a standardizujeme všechny relevantní procesy (údržba, obsluha strojů, nastavování parametrů, servis aj.) k udržitelnosti takové úrovně. Tomu napomůže i vycvičení nových interních koučů specielně proškolených k účinné motivaci jejich týmů, které jsou pověřeny plnit dané kvalitativní limity výroby BMS. Zvýšení odborné způsobilosti cílové skupiny pozitivně ovlivní nejen její profesní kvalifikaci (snížení fluktuace, větší adaptabilita), ale i konkurenceschopnost celé divize (snížení zmetkovitosti na max. 1000 ppm, výrazný krok k pozici leadera v rámci divize).

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2014 - 30. 4. 2015
• Cílová skupina: Do cílové skupiny předkládaného projektu jsme zařadili celkem 79 zaměstnanců divize Vyškov. Jde o pracovníky/pracovnice zapojené do procesů, jež úzce souvisejí s výrobou specifického produktu BMS (podrobněji v klíčových aktivitách).

Příjemce

• Lear Corporation Czech Republic s.r.o.
• IČ: 25225227
• Sídlo:

  • Ulice: Tovární 735
  • Město: Vyškov - předměstí 68201
• http://www.lear.com/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: EDUCA IV

Více informací o projektu