Zpět

Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01613

Projekt bude realizován celkem 24 měsíců a jeho náplní bude příprava 2 vzdělávacích programů a jejich realizace prostřednictvím firemních seminářů pro zaměstnance společnosti. Projekt přinese zvýšení odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců, čímž bude posílena udržitelnost pracovních míst.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
  • Cílová skupina: Cílová skupina je tvořena zaměstnanci HAN z Mohelnice, kteří spadají pod Olomoucký kraj. Do projektu byli vybráni pracovníci středního a nižšího managementu, THP, pracovníci kvality a ostatní THP. Do projektu je zahrnuto 10 žen, z nichž jedna je mladší 25 let a současně ZTP.

Příjemce

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018