Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01441

V tomto komplexním projektu je pro cílovou skupinu na míru vytvořeno 5 vzd. programů dle výše uvedených pozic. Jsou zaměřeny na obecné vzdělávání - manažerské, komunikační, prezentační a marketingové dovednosti, strategické řízení, štíhlé myšlení, RP i environment. Pro vybrané osoby jsou připraveny 2 tematické vzd. programy orientované na IT a jazyky.

Za realizaci projektu odpovídá realizační tým. Vzd. aktivity zajistí dodavatel vzd. služeb vybraný výběrovým řízením, jejich kvalitu a hodnocení zaručí Evaluační meetingy.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Do projektu bude zapojeno celkem 60 osob (56 %). Zastoupeni jsou zaměstnanci těchto pozic:; - top a middle management (7 os., ředitelé - provozní, výrobní, konstrukce; manažeři - regionální, office/HR;; vedoucí - výroby, servisu),; - sales (15 os.),; - masters (5 os., mistr - obrobny, skladů, zámečníků; technolog),; - administration (14 os., konstruktéři; admin. pracovníci skladu a nákupu & kooperace; účetní),; - production (19 výrobních dělníků).

Příjemce

• SEW-EURODRIVE CZ s.r.o.
• IČ: 25120581
• Sídlo:

  • Ulice: Lužná
  • Číslo popisné: 591/4
  • Městská část: Vokovice
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 16000
• http://www.sew-eurodrive.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu