Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00879

Hlavním cílem projektu je rozvoj profesních kompetencí a zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti ESSOX a zavedení inovovaného systému dalšího profesního vzdělávání.

Na hlavní cíl projektu navazují specifické cíle, které byly definovány následovně:

A) Nastavit kompetenční profily jednotlivých pozic s návazností na změnu struktury v odměňovacím systému.

B) Inovovat koncepci dalšího profesního vzdělávání a zavést efektivní vyhodnocování vzdělávacích aktivit.

C) Proškolit interní lektory, mentory a kouče

D) Realizovat vzdělávání s důrazem na rozvoj a zvýšení kvalifikace zaměstnanců v oblastech:

- jazykových dovedností

- IT dovedností

- hodnocení a řízení lidí

- komunikačních kompetencí

- odborných dovedností (finančních, obchodních, HR, právních)

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti na všech úrovních včetně zaměstnanců do 25 let.

Příjemce

• ESSOX s.r.o.
• IČ: 26764652
• Sídlo:

  • Ulice: Senovážné
  • Číslo popisné: 231/7
  • Městská část: České Budějovice 6
  • Město: České Budějovice
  • Kraj: Jihočeský kraj
  • PSČ: 37001
• http://www.essox.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu