Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00268

Projekt je zaměřen na podporu dalšího vzdělávání zaměstnanců firmy Esy s.r.o. a rozvoj firemních aktivit, neboť strategickým cílem společnosti je nejen dlouhodobě poskytovat kvalitní služby svým klientům v oblasti automatizace, vývoje a výroby zakázkové elektroniky a vývoje software, ale i zajistit všem zaměstnancům vzdělávání v souladu s požadavky a plány firemních aktivit. Proto se společnost Esy s.r.o. zapojila do tohoto projektu.

Nově nabyté znalosti podpoří rozvoj naší společnosti a zvýší tak její konkurenceschopnost. Jelikož se naši pracovníci zaměřují i na vytváření nových postupů při vývoji elektroniky a software, je pro ně nutnou podmínkou neustále zlepšovat své znalosti nejen ve svém technickém oboru, ale i ve všeobecném přehledu. Vzhledem k narůstajícímu množství aktivit směřovaných do zahraničí je nezbytné i prohlubování znalosti cizích jazyků. Dílčí část aktivit se zaměřuje i na prohloubení ekonomického vzdělávání ekonomů společnosti, jež nezbytně patří ke klíčovým zaměstnancům.

Pro realizaci vzdělávacích aktivit využije společnost externí školení i interní lektory. Projekt nepočítá s výběrovými řízeními ani partnery a na realizaci všech projektů se bude podílet manažer projektu.

Doba realizace projektu je 24 měsíců.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 7. 2011

Příjemce

• ESY s.r.o.
• IČ: 64052320
• Sídlo:

  • Ulice: Americká
  • Městská část: Janův Důl u Liberce
  • Město: Liberec
  • Kraj: Liberecký kraj
  • PSČ: 46010
• http://www.esy.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Více informací o projektu