FEMMA se vzdělává pro Vás
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01791
Projekt je určen pro zaměstnance společnosti FEMMA, s.r.o.. Specializované mamodiagnostické pracoviště na vyhledávání karcinomu prsní žlázy vzniklo v r. 1997. V plně vybavené diagnostické jednotce bylo provedeno téměř 100 000 mamografických a podobný počet ultrazvukových vyšetření prsní žlázy. Společnost má 7 zaměstnanců. Do projektu budou zapojeni lékaři, laborantky i recepční. Cílem projektu je zejména rozvoj lidských zdrojů. Zvýšení kompetencí zaměstnanců, profesní a osobností rozvoj zvýší konkurenceschopnost společnosti. Společnost FEMMA, s.r.o. si váží svých zaměstnanců a považuje je za část know-how společnosti. Cíle projektu budou naplněny díky realizaci tří klíčových aktivit. Všechny aktivity se soustředí na realizaci obecně zaměřeného vzdělávání, které je využitelné na současné pracovní pozici zaměstnance i u jiného zaměstnavatele.
Vzdělávání bylo navrženo na základě potřeb osobnostního rozvoje zaměstnanců. Při výběru tematických celků, které jsou náplní klíčových aktivit, byl kladen důraz na individuální schopnosti a potřeby jednotlivých zaměstnanců. Časová náročnost je volena s ohledem na chod společnosti na možnosti zaměstnanců sladit rodinný a profesní život. Vzdělávací aktivity směřují k lepšímu strategickému řízení lidských zdrojů a zvyšován kvalifikace i kompetencí a zachování know-how zkušených zaměstnanců
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
- Cílová skupina: Projekt je určen pro zaměstnance společnosti FEMMA, s.r.o.. - specializované mamodiagnostické pracoviště na vyhledávání karcinomu prsní žlázy. Společnost má 7 zaměstnanců. Do projektu budou zapojeni lékaři, laborantky i recepční.
Příjemce
- FEMMA, s.r.o.
- IČ: 63474867
-
Sídlo:
- Ulice: Viniční
- Číslo popisné: 4049/235
- Městská část: Židenice
- Město: Brno
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 61500
- http://www.femma.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance