Zpět

Genderová rovnost jako imperativ

Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00190

V rámci projektu projde firma DS Smith Packing ČR s.r.o. genderovým auditem a vytvoří plán rovnosti mužů a žen na základě důkladné analýzy možností společnosti a doporučení z podnikového plánu. Takto vzniklá opatření budou implementována do HR nástrojů společnosti.Projekt se zaměřuje na zvýšení povědomí o rovných příležitostech v Ústeckém kraji a zlepšení přístupu firem k rovným příležitostem. Hlavním cílem je podpora rovných příležitostí mužů a žen prostřednictvím prosazování těchto principů v zaměstnanecké sféře.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 11. 2012 - 30. 4. 2014
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnavatelé a zaměstanci Ústeckého kraje

Příjemce

  • DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.
  • IČ: 44222882
  • Sídlo:
    • Ulice: Teplická
    • Číslo popisné: 109
    • Městská část: Martiněves u Děčína
    • Město: Jílové
    • Kraj: Ústecký kraj
    • PSČ: 40502
  • http://www.dssmithpackaging.com

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost


Více informací o projektu


 
16. 10. 2018