Zpět

Generační tandem - podpora generační výměny v Olomouckém kraji

Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/70.00076

 


Projekt je zaměřen na zajištění generační výměny a podpory mezigenerační solidarity na trhu práce prostřednictvím udržení v zaměstnání pracovníků v předdůchodovém věku a posílení souladu mezi kvalifikační nabídkou a poptávkou na trhu práce u osob na trh práce nově vstupujících.


 


 


 

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 4. 2014 - 30. 11. 2015
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou Generačního tandemu jsou: ; a.zájemci o zaměstnání – stávající zaměstnanci, kterým vznikne nárok na starobní důchod v období 36 měsíců a méně, a kteří jsou zároveň ohrožení ztrátou zaměstnání a zároveň jsou v hlavním pracovním poměru u zaměstnavatele zaměstnání min. 2 roky, ; b.uchazeči o zaměstnání do 30 let věku (včetně), kteří mají pracovní zkušenosti v trvání maximálně 2 let, ; c.uchazeči o zaměstnání do 30 let věku (včetně) s přerušenou pracovní zkušeností z důvodu rodičovské dovolené či osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby v délce minimálně 2 let, ; d.uchazeči o zaměstnání do 30 let věku (včetně) s přerušenou pracovní zkušeností z důvodu rodičovské dovolené či osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby v délce minimálně 2 let, kteří jsou opakovaně zařazeni do evidence uchazečů o zaměstnání, za podmínky, že mezi jednotlivými dobami evidence uchazeče o zaměstnání netrvalo jejich zaměstnání déle než 6 měsíců (včetně).

Příjemce

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import