Hannah - zvyšování kvalifikace a adaptability zaměstnanců
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00495
Hlavním obsahem projektu je zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců společnosti a zlepšení efektivity procesů vzdělávání zaměstnanců formou nastavení a zavedení dlouhodobého a kontinuálního systému vzdělávání.
Nápň projektu představuje vytvoření systémů vzdělávání a hodnocení vzdělávání a to především vyškolením zaměstnanců společnosti tak, aby jako interní lektoři mohli ve vzdělávání pokračovat i po ukončení projektu. Jako pomocené výukové metody budou využívány nově zařazené vzdělávací moduly, které příjemce spolu s externím dodavatelem připraví na míru společnosti.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 1. 2010 - 31. 12. 2012
- Cílová skupina: Společnost Hannah Czech se specializuje na výrobu a prodej sportovního oblečení a outdoorového vybavení. Na základě vzniku partnerství v roce 2010 mezi společnostmi Hannah Czech a. s., Rock Point a. s. a Outdoor Concept a. s. jsou cílovou skupinou všichni zaměstnanci těchto tří společností. Celkem se jedná o 63 zaměstnanců ze všech těchto partnerských společností.
Příjemce
- Hannah Czech a. s.
- IČ: 26383519
-
Sídlo:
- Ulice: Americká
- Číslo popisné: 2796/54
- Městská část: Plzeň
- Město: Plzeň
- Kraj: Plzeňský kraj
- PSČ: 30100
- http://www.hannah.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance