Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00426

Projekt se zabývá inovací systému vzdělávání a realizací výhradně obecného vzdělávání na všech úrovních ve společnosti. Jednotlivé aktivity projektu jsou zaměřeny na inovaci metodiky firemního vzdělávání a souběžně realizaci vzdělávání zaměstnanců v takových oblastech, které jsou pro rozvoj zaměstnanců a zároveň i společnosti zásadní. Realizací projektu zvýší zaměstnanci společnosti TeliaCall svou kvalifikaci, odbornost vykonávané práce a upevní svou pozici jak ve společnosti tak na trhu.

Pro udržitelnost projektu vzniknou metodiky a manuály vzdělávacích modulů. Realizace projektu přinese zvýšení odborné úrovně zaměstnanců a také hodnoty jejich práce.

Smysluplností celého projektu je inovace systému vzdělávání, nastavení rozvojových plánů každého oddělení společnosti, vyškolení supervizorů (SV) a HR manažerů (HR), kteří po ukončení realizace tohoto projektu budou dále vzdělávat zaměstnance v rámci celé společnosti.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 7. 9. 2009 - 31. 8. 2012

Příjemce

• TeliaCall a. s.
• IČ: 25709623
• Sídlo:

  • Ulice: Křižíkova
  • Číslo popisné: 148/34
  • Městská část: Karlín
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 18600
• http://www.telemarketing.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Více informací o projektu