Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.06/33.00046

Projekt přichází s inovativním přístupem v oblasti vzdělávání a spolupráce dodavatelsko-odběratelského řetězce českého nábytkářství. Jako hlavní nosné myšlenky projektu lze identifikovat tři teze. První je důraz na komplexní charakter a systémovost projektu. Jedná se o projekt nadregionální, který do svých aktivit zahrnuje nábytkáře z celé republiky. Druhou podstatnou vizí projektu je co nejpřesněji reagovat na potřeby cílové skupiny a přizpůsobit vzdělávání přáním zaměstnanců i zaměstnavatelů tak, aby bylo vzdělávání skutečně efektivní. Třetí linkou, která se prolíná celým projektem, je důraz na vzdělávání v oblasti designu. Inovace v oblasti designu jsou předními českými firmami (členové žadatele) považovány za jednu z nejvýznamnějších cest růstu konkurenceschopnosti, ne-li téměř jedinou. První fázi projektu představuje realizace workshopů - odborných setkání subjektů spojených s nábytkem - za účasti zahraničních expertů. Cílem těchto setkání je definovat potřeby růstu českého nábytkářského sektoru z pohledu celého řetězce (výrobce - designér - prodejce - spotřebitel). Druhou fází je realizace vzdělávacích kurzů, jejichž obsah byl postaven na základě Analýzy vzdělávacích potřeb a bude vycházet také z podnětů vzešlých z workshopů.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 11. 12. 2009 - 31. 5. 2012
• Cílová skupina: Potřeba dalšího vzdělávání cílové skupiny je dána rychlým rozvojem nábytkářského sektoru a rozšířením nových výrobních i prodejních postupů. Pro celý dodavatelsko-odběratelský řetězec designéři - výrobci - prodejci je nezbytné, pokud chtějí jeho jednotlivé segmenty obstát v konkurenčním boji, navázat vzájemnou spolupráci a komunikaci v oblasti inovací výrobků a způsobů prodeje. Podmínkou pro rozvoj a úspěch výroby a obchodu je kompetentní tým zaměstnanců, kteří se orientují ve změnách, kterými nábytkářské odvětví prochází a prokazují zároveň i obchodní dovednosti.; Prioritou projektu je nejen vzdělávat tyto zaměstnance, ale zejména vzdělávat je efektivně. Pro vysokou efektivitu vzdělávání je nutné přesně zjistit přání a potřeby cílové skupiny a reagovat na ně. Proto byla cílová skupina zapojena do projektu ještě před jeho faktickou realizací a bude co nejúžeji zapojena po celou dobu jeho trvání. Témata navržená žadatelem vzešla z dotazníkového šetření mezi nábytkářskými firmami (vyhodnocení tohoto šetření je přílohou č. 6 projektové žádosti) a cílová skupina má díky organizaci workshopů vliv na další modifikaci vzdělávacího programu.; Cílovou skupinou jsou zaměstnanci firem navrhujících, vyrábějících a prodávajících nábytek sdružených v AČN. Pro tyto firmy je velmi obtížné zorganizovat a zaplatit školení vedené předními českými i zahraničními odborníky. Zhoršená ekonomická situace podniky v realizaci nákladných školení dále omezuje. Jejich možnost uspořádat workshopy pro zajištění orientace v oblasti nejnovějších trendů v rozsahu, který předpokládá tento projekt, je prakticky nulová.

Příjemce

• Asociace českých nábytkářů
• IČ: 71377077
• Sídlo:

  • Ulice: Na Poříčí
  • Číslo popisné: 12
  • Městská část: Nové Město
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 11000

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 33 - Zvýšení adaptability zaměstnanců podniků v profesních oborových a odvětvových sdruženích

Více informací o projektu