iSEC akademie
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00381
Společnost iSEC - IT Services and Enterprise Communications s.r.o. (dále jen "iSEC") se specializuje na vývoj softwaru, systémovou integraci a dodávky komplexních řešení v oblastech podnikových komunikací. Spol. iSEC sídlí v Brně a zaměstnává 59 osob.
iSEC je vývojovým centrem skupiny Siemens pro podniková komunikační řešení. Obdobná vývojová centra má Siemens také např. v Maďarsku, Turecku a donedávna také v Anglii.
V současné době ovlivňují spol. iSEC dvě zásadní okolnosti: důsledky celosvětové hosp. krize a připravovaná fúze spol. iSEC se spol. Siemens Enterprise Communications, s.r.o. (SEN).
Podpořit postavení vývojového centra iSEC v Brně mezi ostatními vývojovými centry skupiny Siemens má za cíl právě tento projekt a to prostřednictvím:
- zvýšení odborných IT znalostí a dovedností zaměstnanců bude mít významný vliv na kvalitu projektů, které iSEC realizuje;
- zvýšení jazykových a komunik. kompetencí zaměstnanců přispěje k vysoce pozitivnímu vnímání iSEC jako dodavatele podnikových komunikačních řešení a upevní tak postavení iSEC ve vysoce konkurenčním prostředívývojových center v rámci skupiny Siemens.
Fúze iSEC a SEN je dalším "protikrizovým" opatřením skupiny Siemens. Jejím cílem je optimalizovat a minimalizovat náklady skupiny Siemens v ČR.K úspěšnému zvládnutí fúze má rozvojem komunikačních, osobnostních a manažerských kompetencí zaměstnanců a podporou jednotné firemní kultury přispět také tento projekt.
Projekt se zabývá realizací komplexního a inovativního vzdělávacího programu pro 50 zaměstnanců společnosti iSEC.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 2. 2010 - 31. 1. 2012
Příjemce
- iSEC - IT Services and Enterprise Communications s.r.o.
- IČ: 27721710
-
Sídlo:
- Ulice: Bidláky
- Číslo popisné: 837/20
- Městská část: Štýřice
- Město: Brno
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 63900
- http://www.isec-it.cz/, www.hipath.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance