Zpět

Jistotou je změna, změna jsou znalosti

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01515


Společnost PERFO LINEA a.s. působí ve strojírenství, které vyžaduje jak odborné znalosti, tak obchodní, manažerské a jazykové dovednosti. Cílovou skupinou projektu jsou vybraní zaměstnanci firmy.


Vzdělání v současnosti probíhá nárazově, dle potřeby cílových skupin (obchodní tým), dle aktuální potřeby (např.účetní a daňové předpisy, BOZP), dále pravidelně školíme řidiče, povinná školení ze zákona (svářeči, řidiči,referenti, účetní atd.)


V poslední době však narážíme na limity v komunikačních a manažerských, ICT, jazykových a jiným odborných dovednostech našich pracovníků. Náš vzdělávací systém jsme se rozhodli rozšířit a zkvalitnit právě tímto projektem.


Do projektu budou zahrnutí vybraní zaměstnanci (68 osob), z těchto úrovní:


vrcholový management, střední management, ekonomické odd., obchodní odd., provozní pracovníci


Analýzou vzdělávacího systému a provedených pohovorů a ankety mezi pracovníky jsme do projektu zahrnuli tyto programy:


- odborné kurzy (strojírenství, účetnictví, svařování a profesní oprávnění řidičů) mají aktualizovat nebo rozšířit znalosti příslušných pracovníků


- školení v oblasti ekonomiky mají za cíl udržet vysokou úroveň znalosti dané problematiky a zavést nové přístupy


- měkké dovednosti umožní zlepšit manažerské, obchodní a komunikační dovednosti příslušných pracovníků


- jazykové dovednosti s důrazem na interní vzdělávání umožní zkvalitnit komunikaci se zákazníky a pomohou pro připravované rozšíření působnosti do okolních států


- ICT dovednosti aktualizují a zvýší úroveň práce na PC a v konstrukčním programu.


Realizací projektu chceme díky zkvalitnění systému vzdělávání dosáhnout:


- zvýšení produktivity práce a tím zlepšení konkurenceschopnosti


- zajistit komplexní vzdělávání


- zlepšení adaptability, motivace, sebedůvěry a pracovní pohody zaměstnanců


Na externí dodavatele kurzů odborných, měkkých a jazykových dovedností bude vypsáno výběrové řízení.



Projekt bude realizován v letech 2011 - 2013.



 


Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 2. 2011 - 31. 1. 2013
  • Cílová skupina: Zaměstnanci společnosti : ; - provozní pracovníci (svářeči, děrovači, řidiči, skladníci, ...); - pracovníci obchodního úseku; - pracovníci ekonomického úseku; - střední management; - vrcholový management

Příjemce

  • PERFO LINEA a.s.
  • IČ: 25957716
  • Sídlo:
    • Ulice: K Májovu
    • Číslo popisné: 1262
    • Městská část: Chrudim
    • Město: Chrudim
    • Kraj: Pardubický kraj
    • PSČ: 53701
  • http://www.perfolinea.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018