Zpět

Kariéra bez bariér

Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/13.00092

V rámci projektu KARIÉRA BEZ BARIÉR bude podpořeno minimálně 800 klientů cílové skupiny. Klientovi projektu je poskytováno poradenství za účelem překonání handicapů, zlepšení sebepoznání, sebejistoty, asertivity, zvýšení sebevědomí a soběstačnosti, zvýšení jejich motivace k rekvalifikaci a při získávání pracovních příležitostí. Projekt obsahuje motivační, poradenské a vzdělávací aktivity, které vedou ke zvýšení celkové vzdělanosti cílové skupiny. Pracovní a odborné zkušenosti, získané v rámci praxe a školení, posílí šance umístění klienta na vhodném pracovním místě.


 


Základním pilířem projektu je sestavení vhodného rozvojového a výukového plánu aktivit každého klienta. V rámci poradenských programů může klient absolvovat pracovní nebo bilanční diagnostiku či ergodiagnostiku za účelem zjištění pracovního a osobnostního potenciálu a posouzení jeho předpokladu pro uplatnění na trhu práce.


Cílem Motivačního programu je získání základních znalostí z oblasti informačních technologií, posílení právního vědomí a zvýšení orientace v problematice trhu práce při využití přednášek, nácviku a tréninku a diskuse, rozvoj psychosociálních dovedností a dovedností při hledání zaměstnání, psaného a ústního projevu, verbální a nonverbální komunikace.


Individuální poradenství nabízí klientům maximální podporu v překonání handicapů, možnost konzultovat s odborným poradcem aktuální situaci, získat informace o sobě, o svých silných a slabých stránkách. Klienti mají možnost požádat o pomoc osobního asistenta, který jim pomůže připravit se na pracovní pohovory.


Klienti mohou absolvovat rekvalifikační kurzy s variabilním časovým režimem (4 hod. denně 4 dny v týdnu nebo 6 hod. denně 5 dnů v týdnu). Klient může absolvovat až tři kurzy, jejichž náplň je vzájemně provázána, je nezbytná k dosažení příslušné kvalifikace a povede k možnému ohlášení živnosti nebo k lepší možnosti uplatnění na trhu práce formou závislého zaměstnání.


Klientům jsou určeny různé druhy doprovodných opatření, které jim ulehčí účast v projektu (jízdní výdaje, stravné apod.). Mzdovými příspěvky jsou podporováni zaměstnavatelé, kteří pro klienty projektu vytvoří nová pracovní místa. V souvislosti s projektem bude vytvořeno 150 pracovních míst, z toho bude nově vytvořeno 50 pracovních míst a zajištěno 50 společensky účelných pracovních míst se mzdovým příspěvkem a 50 pracovních míst bude splňovat podmínky vhodného zaměstnání bez mzdového příspěvku.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 4. 2011 - 31. 3. 2014
  • Cílová skupina: Projekt KARIÉRA BEZ BARIÉR je primárně určen pro osoby se zdravotním postižením, definované zákonem č. 435/2004, § 67 odst. 2 (min. 550 osob) a sekundárně pro osoby starší 50 let věku (max. 250 osob), které jsou evidované na kterémkoliv úřadu práce Jihomoravského kraje jako uchazeči nebo zájemci o zaměstnání, a kterým je nutné věnovat zvýšenou péči při zaměstnání podle zákona č. 435/2004, § 33 a), e).

Příjemce

  • Úřad práce České republiky
  • IČ: 72496991
  • Sídlo:
    • Ulice: Dobrovského
    • Číslo popisné: 1278/25
    • Městská část: Holešovice
    • Město: Praha
    • Kraj: Hlavní město Praha
    • PSČ: 17000
  • http://portal.mpsv.cz/sz/local/bm_info/bm_esf

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import