Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/70.00047

Základem projektu je Poradenský blok se zaměřením na rozvoj klíčových kompetencí. Zařazení klienti absolvují mj. školení, kde získají dovednosti, které tvoří základ pro schopnosti jednat určitým způsobem a pro cestu k získání klíčových kompetencí. Mezi šest základních klíčových kompetencí patří komunikace a kooperace, řešení problémů a kreativita, samostatnost a zdůvodňování, zodpovědnost, učit se přemýšlet a hodnocení. Na Poradenský blok navazují rekvalifikace. Klienti projektu budou mít možnost absolvovat i více rekvalifikací, pokud to bude účelné pro uplatnění na trhu práce. Pro max. 60 úspěšných absolventů Poradenského programu a případné rekvalifikace bude zprostředkováno podpořené pracovní místo v trvání minimálně 6 měsíců.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 3. 2013 - 31. 10. 2015
• Cílová skupina: Projekt je zaměřen na cílovou skupinu uchazečů o zaměstnání od 50 let věku minimálně s výučním listem, kteří zvýšenou péči pro svůj věk potřebují (§33 ZoZ). Podporu z projektu získá celkem 180 osob. Podpořeni budou zejména uchazeči z cílové skupiny, kteří mají určité vstupní předpoklady (praktické zkušenosti) a zájem o nabízenou formu podpory při získávání zaměstnání.

Příjemce

• Úřad práce České republiky
• IČ: 72496991
• Sídlo:

  • Ulice: Karlovo náměstí
  • Číslo popisné: 1359/1
  • Městská část: Nové Město
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 12800

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
• Investiční priorita: 2.1 - Posílení aktivních politik zaměstnanosti
• Výzva: Výzva pro předkládání regionálních individuálních projektů v rámci oblasti podpory 2.1 – Posílení aktivních politik zaměstnanosti

Více informací o projektu