Komplexní inovace vzdělávání zaměstnanců společnosti IMPROMAT CZ spol. s r.o. a nastavení systému rozvoje lidských zdrojů
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00110
Zdůvodnění projektu:
V posledních letech dochází k zásadním změnám technologií v oblasti výpočetní a kancelářské techniky, ve které společnost podniká, a dochází k nárůstu počtu konkurenčních společností. Aby společnost obstála v tomto prostředí a neustále zvyšovala kvalitu poskytovaných služeb, je nutné hledat nové formy práce, využívat nové moderní technologie, ale především zlepšovat komunikaci se zákazníky. Pracovníci na všech úrovních musí být schopni poskytnout odbornou a poradenskou pomoc při volbě produktů, umět komunikovat s rozdílnými typy zákazníků, dokázat identifikovat typ firemní kultury jednotlivých zákazníků a přizpůsobit tomu své chování, stejně jako se umět vyrovnat s konfliktními situacemi.
Realizací projektu se zvýší odborná znalost vybraných skupin zaměstnanců, která přispěje spolu s motivací k rozvoji organizace a zvýší její konkurenceschopnost na trhu.
Obsah projektu:
Obsahem projektu budou vzdělávací aktivity ve čtyřech základních oblastech:
1) manažerské vzdělávání ředitelů poboček;
2) vzdělávání v oblasti komunikace se zákazníky pro pracovníky středního managementu;
3) IT vzdělávání pro servisní a IT techniky;
4) jazykové vzdělávání.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 30. 4. 2012
Příjemce
- IMPROMAT CZ, spol. s r. o.
- IČ: 48117820
-
Sídlo:
- Ulice: U Hellady
- Číslo popisné: 697/4
- Městská část: Michle
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 14000
- http://www.impromat.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
