Komplexní péče o zaměstnance LIKO-S
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01596
Projekt Komplexní péče o zaměstnance firmy LIKO-S byl zaměřen na rozvoj zaměstnanců formou dalšího vzdělávání různorodých profesí s cílem zvýšit konkurenceschopnost společnosti na trhu s živými stavbami, kovovýrobou a dalšími stavebními realizacemi. Projekt spočíval v průběžném prohlubování a zvyšování dovedností a znalostí zaměstnanců s ohledem na jejich potřeby, v závislosti na zavádění nových postupů a produktů a expanzi firmy na nové trhy.
Realizace projektu probíhala od ledna 2011 do prosince 2012.
Předmětem projektu byla realizace celkem 27 klíčových aktivit, z toho jedna organizační aktivita, jedna aktivita spočívající v pořízení interního vybavení školicí místnosti a dále 25 aktivit školicích, tj. interní a externí školení zaměstnanců, zaměřené na jazykové, manažerské, ale profesní dovednosti.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
- Cílová skupina: Cílovou skupinou byli zaměstnanci společnosti LIKO-S, a.s.
Příjemce
- LIKO-S, a. s.
- IČ: 60734795
-
Sídlo:
- Ulice: U Splavu
- Číslo popisné: 1419
- Městská část: Slavkov u Brna
- Město: Slavkov u Brna
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 68401
- http://www.liko-s.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance