Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00236

Donaldson Inc. (mateřská společnost) je jako korporace předním výrobcem filtračních technologií a výměnných částí pro průmysly (letectví, zdravotnictví, PC membrány, filtr.zařízení pro ropné věže, průmyslové filtrační jednotky a automobilový průmysl) počínaje odprašovacími zařízeními, speciálními filtracemi, čištění stlačeným vzduchem, průmyslové kompresory.

DCR se zabývá sériovou výrobou vzduchových filtračních vložek pro těžce namáhaná nákladní vozidla, stavební, zemědělské a manipulační stroje, pro výrobu se realizuje celá řada školení:

a) zákonná školení

b) interní školení - školení v areálu firmy, zaměřená na měkké dovednosti, školení kvality, IT tréninky, funkční oborové tréninky vázané na vykonávanou pracovní pozici

c) externí vzdělávání na základě tréninkového a rozvojového plánu - spolupracujeme s předními dodavateli technologií

Důležitou součástí vzdělávání je i Hodnocení zaměstnanců: pravidelně 1x ročně. Smyslem je zhodnocení uplynulého období a seznámení zaměstnanců s dalšími pracovními úkoly, cíly a plány rozvoje pro období nadcházející. Obsahuje také doporučená školení (individuální tréninkový plán). Nedílnou součástí aktivit je také zaškolení nových zaměstnanců: cílem je zkrácení a zefektivnění procesu adaptace. Někteří zaměstnanci si vzdělání doplňují samostudiem na VOŠ nebo VŠ. Mohou být podporováni na základě předem stanovených podmínek. Také aktivně spolupracujeme se školami.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012

Příjemce

• DONALDSON CZECH REPUBLIC s.r.o.
• IČ: 26694778
• Sídlo:

  • Ulice: Průmyslová
  • Číslo popisné: 11
  • Městská část: Vernéřov
  • Město: Klášterec nad Ohří
  • Kraj: Ústecký kraj
  • PSČ: 43151

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva k předkládání grantových projektů OP LZZ

Více informací o projektu