Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00959

Základem  projektu je prostřednictvím komplexních a koncepčních vzdělávacích aktivit působit pozitivně na zdravotnický personál nelékařských oborů a vybrané skupiny podpůrných provozů Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.  V souhrnu sahají koncipované vzdělávací aktivity od zdokonalení nejrůznějších obecných zdravotnických a léčebných technik, přes kurzy komunikačních a manažerských dovedností až po přípravu vlastních školitelů a  e- learnig. Vzdělávací možnosti jsou v rámci projektu nastaveny velmi široce tak, aby mohlo docházet k naprosto cílenému rozvoji kvalifikace prakticky každého zaměstnance

Důraz je kladen také na to, aby byla možnost zvýšení kvalifikace umožněna především tzv. specifickým věkovým skupinám (do 25 let a nad 50 let). Souběžná realizace všech vzdělávacích aktivit vytváří komplexní a v prostředí zdravotnických zařízení zcela inovativní nástroj zvyšování kvality lidských zdrojů. Každý z účastníků kurzů výrazně zvýší svou konkurenceschopnost na trhu práce, navíc zlepší svou adaptabilitu na výzvy, které jsou na něj kladeny ze strany dynamicky se rozvíjejícího odvětví. Aktivity projektu výrazně podporují i rozvoj systému firemního řízení, a to především zařazením vhodných kurzů pro technickohospodářské pracovníky, ale také nižší management

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.; Cílové skupiny projektu jsou zvoleny tak, aby se do efektivní formy vzdělávání zapojili prakticky všichni; zdravotničtí pracovníci v nelékařských oborech, dále vedoucí zdravotničtí pracovníci a THP pracovníci.

Příjemce

• Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s.
• IČ: 27283518
• Sídlo:

  • Ulice: Purkyňova
  • Číslo popisné: 1849
  • Městská část: Česká Lípa
  • Město: Česká Lípa
  • Kraj: Liberecký kraj
  • PSČ: 47001
• http://www.nemcl.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu