Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců - motivace k rozvoji kompetencí v Aircraft Industries, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00969
Předmětem projektu je zejména nastavení a praktická implementace nástrojů personálního řízení a jejich provázání se strategickými cíly firmy a především zvýšení požadovaných kompetencí zaměstnanců za pomoci systematického vzdělávání. Realizací projektu chce firma přispět k naplnění základních podnikových vizí. Jednou z vizí je stát se vyhledávaným zaměstnavatelem, který přijímá talentované zaměstnance a nabízí jim motivující a dynamické pracovní prostředí.
Dílčími cíly je realizace školení dle potřeb jednotlivých útvarů a zaměstnanců s přihlédnutím k efektivitě využití pracovní doby a zavedení modelu řízení lidských zdrojů, který podpoří motivaci zaměstnanců.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
- Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou všichni zaměstnanci společnosti Aircraft Industries, a.s.. Do projektu budou zapojeni zaměstnanci ze všech úrovní firmy a také všech věkových kategorií (včetně zaměstnanců do 25 let a nad 50 let).
Příjemce
- Aircraft Industries, a.s.
- IČ: 27174841
-
Sídlo:
- Ulice: Na Záhonech
- Číslo popisné: 1177
- Městská část: Kunovice u Uherského Hradiště
- Město: Kunovice
- Kraj: Zlínský kraj
- PSČ: 68604
- http://www.let.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance