Zpět

Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance DAKO-CZ pro zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01159


Cílem projektu je realizace dvouletého komplexního vzdělávacího projektu, který zahrnuje odborné vzdělávání zaměstnanců zaměřené na prohloubení, rozšíření nebo udržení kvalifikace a zvyšování obecných dovedností v oblasti informačních technologií, jazykové vybavenosti a manažerských dovedností.


Cílová skupina je součástí projektu ve všech fázích - počínaje zapojením do přípravy vzdělávacího plánu, přes účast na školících aktivitách, až po participaci při vyhodnocování vzdělávání.


Realizace školení vyplývá z potřeb firmy, vedoucích zaměstnanců a jednotlivých zaměstnanců. Systém vzdělávání předpokládá procesy plánované (každý rok je sestavován roční plán vzdělávání) a neplánované - aktuální potřeby firmy dle změn vzdělávacích potřeb (např. legislativa, účetnictví, zavedení nových technologií apod.).


Během realizace budou zaměstnanci přímými účastníky školení a někteří budou v kurzech vystupovat jako realizátory samotných školení (interní lektoři a školitelé). Aktivity jsou plánovány s maximálním ohledem na potřeby a povinnosti cílové skupiny, tomu odpovídá zejména důraz na vhodný výběr termínu, místa a způsobu realizace daných školících aktivit.


Po ukončení projektu je cílová skupina aktivně zapojena do vyhodnocení absolvovaných školení, její spokojenost/nespokojenost s průběhem a přínosem školících aktivit bude zjištěna formou dotazníkového šetření nebo ústních pohovorů.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 11. 2010 - 31. 10. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou je 350 zaměstnanců společnosti DAKO-CZ a.s. na všech úrovních organizační struktury: ; 1. Top management (generální ředitel, ředitelé jednotlivých úseků); 2. Střední management a administrativa (personalisté, administrativní zaměstnanci, pracovníci prodeje, marketingu, informatiky, ekonomové, účetní, právník); 3. Technicko-hospodářští pracovníci (technologové, konstruktéři, mistři výroby, pracovníci kontroly a servisu).; 4. Dělníci (režijní a jednicoví dělníci)

Příjemce

  • DAKO-CZ, a.s.
  • IČ: 46505091
  • Sídlo:
    • Ulice: Budovatelů
    • Městská část: Třemošnice nad Doubravou
    • Město: Třemošnice
    • Kraj: Pardubický kraj
    • PSČ: 53843
  • http://www.dako-cz.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018