Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01140

Společnost přijala ambiciozní plán, který v mnoha oblastech plnila, např. v modernizaci výrobních zařízení, tvorbě strategie, konsolidaci dodavatelsko odběratelských vztahů a pod. Co však nemohla předvídat ani ovlivnit, byl vznik finanční krize, která se společnosti dotkla především ve snížení poptávky po mléčných výrobcích, zvýšené konkurenci zahraničních dodavatelů a v dramatickém snížení prodejních cen mléčných výrobků. Výše popsané skutečnosti se negativně projevily v ekonomice společnosti i přes snahu stlačit náklady na nejnižší možnou mez. Proto společnost přistoupila k realizaci procesních změn, zeštíhlování a optimalizaci výroby v souvislosti s řízením lidských zdrojů a rozhodla se realizovat s tím související komplexní vzdělávaní klíčových zaměstnanců splečnosti prostřednictvím tohoto projektu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou je 50 zaměstnanců napříč celou společností.

Příjemce

• Mlékárna Hlinsko, s.r.o.
• IČ: 48169188
• Sídlo:

  • Číslo popisné: 53
  • Městská část: Kouty
  • Město: Hlinsko
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 53901
• Http://www.tatramleko.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu