Komplexní vzdělávání zaměstnanců firmy DOP-HC s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00133
Projekt představuje komplexní systém vzdělávání zaměstnanců nestátního zdravotnického zařízení v oblasti zdravotní a sociální péče po dobu 3 let. Oblast zdravotní péče klade vysoké nároky na kvalifikaci zaměstnanců. Společnost DOP-HC s.r.o. si klade za cíl patřit mezi nejlepší poskytovatel zdravotní a sociální péče v České republice a být vzorem pro ostatní. Proto je nezbytné zavádět do praxe nejen nejmodernější odborné metody a poznatky, ale též pokrokové metody vzdělávání, řízení a organizace práce. Projekt zahrnuje udržování, prohlubování a rozšiřování kvalifikace i získávání zcela nových dovedností zaměstnanců společnosti po dobu 3 let.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2009 - 31. 7. 2012
Příjemce
- DOP-HC s.r.o.
- IČ: 26356589
-
Sídlo:
- Ulice: Bergmannova
- Číslo popisné: 140
- Městská část: Tisová u Sokolova
- Město: Dolní Rychnov
- Kraj: Karlovarský kraj
- PSČ: 35604
- http://www.dop-hc.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
