Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01178

Cílem projektu je vytvoření systému vzdělávání  zaměstnanců v odborných i jazykových dovednostech s cílem dosáhnout zvýšení produktivity práce, zabezpečit výchovu a odborný růst zaměstnanců a dosáhnout celkově vysoké úrovně mezilidských vztahů na pracovišti.

Celý systém vzdělávání bude průběžně kontrolován a budou měřeny jeho výsledky. Na jejich základě může být náplň kurzů upravena tak, aby bylo vzdělávání cílené a smysluplné.

Dlouhodobý vzdělávací plán a konkrétní náplň vzdělávacích programů pro cílové skupiny byl řešen na základě analýzy vzdělávacích potřeb zaměstnanců, která byla prováděna v rámci certifikace společnosti v systému jakosti ISO.

Stanoveny byly následující problémové oblasti:

- nedostatky v komunikaci uvnitř firmy

- nedostatečné manažerské dovednosti (organizace, motivace, řízení)

- potřeba rozšíření počítačové gramotnosti

- potřeba zdokonalování jazykové vybavenosti

- nastavení pravidel firemní kultury

Cílovou skupinou je 15 pracovníků firmy od vedení firmy přes střední management až po techniky.

V rámci projektu bude proškolen interní lektor, který bude zabezpečovat další vzdělávání zaměstnanců  společnosti i po skončení čerpání podpory z ESF, a to zejména v oblasti firemní kultury a prodejních dovednostech. 

Projekt počítá s využitím externích lektorů a odborných institucí. Školení budou realizována jednak v prostorách firmy, jednak mimo dle charakteru aktivity. Všechna školení mají charakter obecného vzdělávání

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou je 15 zaměstnanců firmy ARTEL plus s.r.o

Příjemce

• ARTEL plus s.r.o.
• IČ: 27592081
• Sídlo:

  • Ulice: Bořivojova
  • Číslo popisné: 878/35
  • Městská část: Žižkov
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 13000
• http://www.artelhk.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu