Zpět

Masu rozumíme již 700 let - zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti odvětví masného průmyslu

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.06/33.00001

 Charakteristika projektu:


Projekt je zaměřený na zvýšení konkurenceschopnosti masného průmyslu, důležitého odvětví českého hospodářství, prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců podniků sdružených v Českém svazu zpracovatelů masa. Projekt naplňuje vzdělávací potřeby podniků odvětví masného průmyslu.


Realizace projektu je pojata systémově a komplexně. Projektové aktivity tvoří ucelený systém vzdělávání a metodických přístupů využitelných pro celé odvětví masného průmyslu a systém zaručuje zaměstnancům maximální adaptační schopnosti na trhu práce.


Komplexnost projektu se projevuje v různorodých vzdělávacích aktivitách zahrnujících rozvoj měkkých a manažerských dovedností, jazykové, ekonomické a ICT vzdělávání a širokou oblast technických oborů (zpracování masa, hygiena a bezpečnost, kvalita, systémy řízení). Vzdělávání je cíleno průřezově na všechny zaměstnanecké pozice a věkové kategorie, přičemž zvláštní pozornost je věnována samotným personalistům, neboť zavádí nové vzdělávací a personalistické metody do praxe. V rámci projektu:



  • - nastavíme obsahový rámec vzdělávacích modulů relevantních pro odvětví masného průmyslu

  • -vytvoříme metodiky personalistických nástrojů a ověříme je v praxi

  • - proškolíme zaměstnance firem z odvětví masného průmyslu

  • - provedeme workshopy pro personalisty zúčastněných firem


V projektu bude proškoleno 800 zaměstnanců (celkem 4000 podpořených), budou vytvořeny a pilotně ověřeny 4 metodiky personalistických nástrojů. Budou vytvořeny a pilotně ověřeny 3 nové kurzy: "Praktické rady pro adaptaci nového zaměstnance", "Základní hygienické zásady v potravinářství" a "Jak eliminovat příčiny vzniku nemocí z povolání". Jako vyžádanou novinku bude připraven pravidelný cyklus novinkových vzdělávacích kurzů pro zaměstnance výroby a systém novinkových vzdělávacích kurzů pro technology. Proběhne 6 workshopů pro personalisty za účelem sdílení příkladů dobré praxe a poskytování zpětných vazeb na využití metodiky personalistických nástrojů.


Cílovou skupinou jsou zaměstnanci, které lze rozdělit do dvou skupin (leadři a specialisté):


LEADŘI - řídí procesy a týmy různých hierarchický úrovní. Typové pozice



  • - TOP management

  • - Střední management

  • - Supervizoři

  • - Mistři


Charakteristika činnosti: leadři vykonávají od strategického až po operativní řízení firem a nesou spoluzodpovědnost za hospodářský výsledek. Vedou týmy a odpovídají za efektivní využití lidského potenciálu. Odpovídají za zavedení procesních a technologických inovací do praxe.


EXPERTI - jsou specialisty v oborově specifických technických oblastech jako:



  • - technologie a plánování výroby

  • - řízení kvality

  • - logistika

  • - nákup, odbyt, zákaznický servis

  • - vývoj a inovace

  • - interní služby (personalisté, ekonomové atd.)


Charakteristika činnosti: úzká odborná specializace, důraz na odbornost, odpovědnost za vývoj inovací.


Zaměstnanci podniků byli do projektu zapojeni již v přípravné fázi. Komunikaci s podniky jsme zahájili workshopem s personalisty zainteresovaných firem a provedli analýzu vzdělávacích potřeb. Zmapovali jsme poptávku a vytvořili systémovou nabídku oborového vzdělávání firem. Vyvinuli jsme nabídku průřezových vzd. programů dle typových pozic. Statutární zástupci podniků závazně potvrdili účast na vybraných vzd. aktivitách. Zjištěné potřeby CS budou dále v průběhu realizace projektu zpřesňovány a účast bude podpořena inenzivní komunikací s koordinátory aktivit ve firmách.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2010 - 30. 9. 2012

Příjemce

  • Český svaz zpracovatelů masa
  • IČ: 14889706
  • Sídlo:
    • Ulice: Libušská
    • Číslo popisné: 319/126
    • Městská část: Písnice
    • Město: Praha
    • Kraj: Hlavní město Praha
    • PSČ: 14200
  • http://www.cszm.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import