Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00017

• program se bude skládat z několika částí, které mají různou časovou dotaci, ovšem zároveň na sebe navazují v promyšleném sletu témat a cvičení


• témata programu jsou uvedena níže


• každá z částí má svůj vlastní cíl, obsah, metody tréninku a lektory


• lektoři budou z interních zdrojů (lze požádat i ostatní závody v zahraničí)


• základní osa programu je navržena na základě matice dovedností k jednotlivým pozicím a na základě návrhů od vedení závodu vzhledem ke zkušenostem z oblasti výroby, technologie, kvality a logistiky, a to z pohledu současných i budoucích potřeb


• detaily obsahu školení jsou konzultovány s mistry výroby a dalšími odbornými pracovníky z oddělení logistiky, technologie a kvality


• program proběhne od shora dolů, a to z důvodu sdílení informací z několika oblastí, možnosti tréninku a následného jmenování interních lektorů z řad zaměstnanců, kteří budou tento obsah programu rozvíjet na základě zkušeností ze školení a praxe


• cílová skupina téměř všichni zaměstnanci, každý v jiné roli


• v průběhu programu i po jeho ukončení zpětná vazba pro úpravu programu a možná i některých procesů v reálném chodu závodu


• doprovodný program/cíl je polyvalence

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
• Cílová skupina: I. cílová skupina odborní pracovníci – ( z části vzniknou interní lektoři); II. cílová skupina - operátoři výrobních linek a obslužné profese; III. cílová skupina – ostatní (školená témata dle potřeby a výběru)

Příjemce

• Treves s.r.o.
• IČ: 27529801
• Sídlo:

  • Ulice: 17. listopadu 341
  • Město: Dvůr Králové n. L. 54401
• http://www.kralovedvorsko.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva k předkládání grantových projektů OP LZZ

Více informací o projektu