New deal
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00046
Cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost společnosti, prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců. Z důvodu stále zesilující konkurence je nutný neustálý rozvoj zaměstnanců a zlepšování kvality služeb a produktů. Současná situace v období krize je taková, že bez stálého rozvoje a přizpůsobování se není možné na trhu přežít. Jako reakci na současnou ekonomickou situaci odpovídáme tím, že budeme chtít zdokonalovat zaměstnance v následujících modulech:
Prezentační dovednosti
Zákaznická orientace
Microsoft Office 2007
Strategické řízení
Psychodiagnostika
Projektové řízení
Finanční řízení
Výuka jazyků
Ozeleňování kanceláře
Projektu se zúčastní přibližně 16 interních zaměstnanců a 21 zaměstnanců na dohodu o provedení práce.
Realizací projektu dojde k motivaci a podpoře zaměstnanců k dalšímu vzdělávání v rámci vlastní iniciativy. Dojde k posílení konkurenceschopnosti firmy. Součástí projektu je i vybudování internetového portálu, který bude k dispozici i pro nově přijaté zaměstnance. Současně budou mít nový zaměstnanci možnost prostudovat výukové materiály ze školení a používat vytvořené e-learningy.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 14. 9. 2009 - 31. 8. 2011
Příjemce
- agentura Motiv P s.r.o.
- IČ: 64506550
-
Sídlo:
- Ulice: Řehořova
- Číslo popisné: 726/14
- Městská část: Černovice
- Město: Brno
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 61800
- http://www.motivp.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance