Zpět
Od společnosti jednoho muže k týmovému řízení
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01602
Hlavním cílem projektu je ralizace vzdělávací aktivity v takové formě a rozsahu, aby došlo k naplnění plánovaných přínosů.
Hlavní přínosy projektu:
- posílení emoční inteligence "obchodníků"
- nový přístup ve vnímání a řešení problémů a dosahování cílů u sebe i ostatních
- zefektivnění komunikace zejména v obtížných nebo nestandartních situacích
- získání schopnosti správně a pohotově raegovat při rozhovoru
- zvýšení prodejní úspěšnosti
- zvýšení profesionality zaměstnanců
- zlepšení úrovně komunikace s médii, sebejistá a přesvědčivá komunikace
- osvojení si všestranných dovedností, vč. těch managerských
- bezchybné vedení účetnictví podniku a znalost provázanosti účetních dat
- schopnost vyhledávat, přijímat a rozšiřovat ideje a informace prostřednictvím jakéhokoliv média, bez ohledu na hranice státu
Tento projekt je opatřením proti eliminaci nedostatečných znalostí a dodvedností zaměstnaců, kteřé byly identifikovány při interním auditu.
Realizací projektu budou zvýšeny odborné znalosti, dovednosti a kompetence zaměstnaců, což povede k zefektivnění jejich práce a tím i ke zvýšení konkurenceschopnosti podniku.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
- Cílová skupina: Cílová skupina podpořených zaměstnaců pochází z Plzeňského a Karlovarského kraje.
Příjemce
- W&P, reklamní agrntura, spol. s r.o.
- IČ: 40526526
-
Sídlo:
- Ulice: Prokopova
- Číslo popisné: 166/26
- Městská část: Plzeň
- Město: Plzeň
- Kraj: Plzeňský kraj
- PSČ: 30100
- http://www.wandp.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
