Zpět

Od společnosti jednoho muže k týmovému řízení

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01602

Hlavním cílem projektu je ralizace vzdělávací aktivity v takové formě a rozsahu, aby došlo k naplnění plánovaných přínosů.


Hlavní přínosy projektu:



  • posílení emoční inteligence "obchodníků"

  • nový přístup ve vnímání a řešení problémů a dosahování cílů u sebe i ostatních

  • zefektivnění komunikace zejména v obtížných nebo nestandartních situacích

  • získání schopnosti správně a pohotově raegovat při rozhovoru

  • zvýšení prodejní úspěšnosti

  • zvýšení profesionality zaměstnanců

  • zlepšení úrovně komunikace s médii, sebejistá a přesvědčivá komunikace

  • osvojení si všestranných dovedností, vč. těch managerských

  • bezchybné vedení účetnictví podniku a znalost provázanosti účetních dat

  • schopnost vyhledávat, přijímat a rozšiřovat ideje a informace prostřednictvím jakéhokoliv média, bez ohledu na hranice státu


Tento projekt je opatřením proti eliminaci nedostatečných znalostí a dodvedností zaměstnaců, kteřé byly identifikovány při interním auditu.   


Realizací projektu budou zvýšeny odborné znalosti, dovednosti a kompetence zaměstnaců, což povede k zefektivnění  jejich práce a tím i ke zvýšení konkurenceschopnosti podniku.  

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
  • Cílová skupina: Cílová skupina podpořených zaměstnaců pochází z Plzeňského a Karlovarského kraje.

Příjemce

  • W&P, reklamní agrntura, spol. s r.o.
  • IČ: 40526526
  • Sídlo:
    • Ulice: Prokopova
    • Číslo popisné: 166/26
    • Městská část: Plzeň
    • Město: Plzeň
    • Kraj: Plzeňský kraj
    • PSČ: 30100
  • http://www.wandp.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018