Odborné vzdělávání zaměstnanců CeWe Color, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.01027
Projekt je zaměřen na zvyšování odborných dovedností zaměstnanců maloobchodních prodejen v oblasti produktových školení, legislativy, jazykových dovedností a na vzdělávání managementu jako iniciátorů změn v oblasti projektových a procesních řízení a změn souvisejících se zaváděním štíhlé výroby.
Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců, celkem bude podpořeno 87 zaměstnanců a plánovaným výstupem je 473 úspěšných absolventů, kteří po ukončení vzdělávání obdrží doklad o absolvování vzdělávání, který zvýší jejich uplatnitelnost na trhu práce.
Vize projektu: Vědomosti = klíč k úspěchu.
Hlavním cílem projektu je posílení konkurenceschopnosti společnosti rozvojem lidských zdrojů, který bude mít vliv na dobudování vzdělávacího systému ve společnosti a rozšíření a prohloubení odborných znalostí pracovníků maloobchodních prodejen ve všech krajích České republiky.
Projekt počítá s veřejnou podporou de minimis, díky které se rozšíří oblasti plnění společnosti CEWE COLOR (produktová školení).
Projekt přináší inovace v oblasti dokončení návrhu interních předpisů pro vzdělávací systém společnosti a v oblasti hodnocení zaměstnanců, které bude realizováno více systémově a periodicky a dále v uplatňování rovných příležitostí žen a mužů v podniku.
?Udržitelnost projektu bude zajištěna kontinuálním pokračováním ve vzdělávání, které bude probíhat s výraznějším zastoupením lektorů interních.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 4. 2013 - 31. 3. 2015
- Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou prodavači a prodavači z maloobchodních prodejen z celé České republiky, mimo hl. m. Prahy., dále vedoucí prodejen a manažeři prodejen taktéž z těchto lokalit. V rámci projektu bude celkem podpořeno 87 zaměstnanců společnosti CeWe Color, a.s.;
Příjemce
- CeWe Color, a. s.
- IČ: 49241338
-
Sídlo:
- Ulice: Kloknerova
- Číslo popisné: 2278/24
- Městská část: Chodov
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 14800
- http://www.cewecolor.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání