Odborné vzdělávání zaměstnanců UVR Mníšek pod Brdy a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00637
V rámci projektu budou zajištěny odborné vzdělávací aktivity pro zaměstnance společnosti zaměřené především na odborné vzdělávání technických pracovníků střediska Lignit Hodonín, odborné vzdělávání strážných, vzdělávání v oblasti nakládání s odpady a ekologických zátěží, legislativu v oblasti odpadového hospodářství a veřejných zakázek. Doplňkově se aktivity projektu zaměřují na obecné dovednosti v oblasti PC a jazyků a klíčové kompetence.
Aktivity projektu budou realizovány s cílem zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a připravit vhodné prostředí ve firmě na současné změny ekonomických a technologických podmínek. Cílem je zvýšení adaptability zaměstnanců, ale také celé společnosti na domácím trhu.
Realizace projektu napomůže firmě být i nadále atraktivním a stabilním zaměstnavatelem pro cílové skupiny. Realizaci projektu zajistí zkušený realizační tým, který se současně se zaměstnanci podílel na přípravě projektové žádosti.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 5. 2013 - 30. 4. 2015
- Cílová skupina: Cílovou skupinou je 26 zaměstnanců společnosti UVR Mníšek pod Brdy a.s.
Příjemce
- UVR Mníšek pod Brdy a.s.
- IČ: 45147477
-
Sídlo:
- Číslo popisné: 600
- Město: Mníšek pod Brdy
- Kraj: Středočeský kraj
- PSČ: 25210
- http://www.uvr.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání