Odborný rozvoj zaměstnanců ELEKTROŠTIKA s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00188
Projekt je zaměřen na inovaci systému vzdělávání pro zaměstnance ve společnosti ELEKTROŠTIKA s.r.o., a to v odborných oblastech působení činnosti společnosti.
V rámci projektu chce vedení společnosti umožnit zaměstnancům daleko širší možnost odborného vzdělávání než-li doposud. Stávající systém bude mimo samotných školení a seminářů, zaměřených zejména na odborný rozvoj, doplněný o cílené sledování odborného růstu pracovníků.
Inovace systému je založena na třech klíčových principech:
- zapracování rozšířeného odborného vzdělávání do systému
- zpracování individuálního plánu vzdělávání pro všechny zaměstnance společnosti
- zavedení "talent managementu" pro zaměstnance do 25 let pro využití "mladého potenciálu"
Díky své účasti na vzdělávacích aktivitách zaměstnanci získají nové znalosti v oblasti legislativy ve stavebnictví, přípravy projektové dokumentace, přípravy rozpočtů, vlivu staveb na životní prostředí až po praktické kurzy pro oblast výkonu práce na stavbách - jeřábnický kurz, kurz pro vazače atd.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 5. 2013 - 30. 4. 2015
- Cílová skupina: Zaměstnanci společnosti ELEKTROŠTIKA s.r.o.
Příjemce
- ELEKTROŠTIKA, s.r.o.
- IČ: 48041122
-
Sídlo:
- Ulice: U Družstva Ideál
- Číslo popisné: 1283/13
- Městská část: Nusle
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 14000
- http://www.elektrostika.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání