Všechny operační programy ESF řízené MPSV, v jejichž rámci je (bylo) možné žádat o finanční podporu. K aktuálnímu OP Zaměstnanost zde naleznete potřebné informace o zaměření operačního programu, výzvy k předkládání projektů, odkazy na metodické příručky, související aktuality a akce.  
Zpět

Odborný rozvoj zaměstnanců společnosti DITON s.r.o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.01547

Projekt je zaměřen na vzdělávání v oblastech, které povedou ke komplexní zefektivnění výroby, pracovních postupů a procesních řízení ve společnosti DITON.


Projekt potrvá 24 měsíců, celkem bude podpořeno 104 pracovníků a očekávaným výstupem je 206 absolventů vzdělávání.


Hlavním cílem projektu je zvýšení odborností stávajícího i nového personálu a jejich využití v praxi pro zvýšení konkurenceschopnosti DITON s.r.o., na trhu s betonovými produkty a službami.


Vzdělávací aktivity jsou zaměřeny na odborné vzdělávání v oblasti produktivní údržby, štíhlé výroby, zlepšování procesů a na vzdělávání interních lektorů, kteří budou po ukončení projektu pokračovat v daném vzdělávání.


Projekt podporuje rovné příležitosti a udržitelný rozvoj a je žádán v rámci veřejné podpory de minimis pro malé a střední podniky.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015
  • Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti DITON, kteří se budou účastnit vzdělávání v rámci; projektu. Celkem bude podpořeno 104 pracovníků v následující struktuře:; 4 dělníci; 10 mistrů - interních lektorů; 26 operátorů; 22 pracovníků zákaznického centra; plánovaný počet nových zaměstnanců (20 osob); klíčoví vedoucí pracovníci (management, vedoucí pracovníci, vedoucí jednotlivých oddělení) v celkovém počtu 32 osob

Příjemce

  • DITON s.r.o.
  • IČ: 25557921
  • Sídlo:
    • Městská část: Střítež u Třebíče
    • Město: Střítež
    • Kraj: Kraj Vysočina
  • http://diton.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost


Více informací o projektu


 
16. 10. 2018