OPTIMALIZACE SYSTÉMU POSKYTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE VE VS ČR
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.00/59.00026
V současné době se Vězeňská služba ČR potýká se zvýšenými ekonomickými nároky souvisejícími s požadavky na věcné a technické vybavení zdravotnického zařízení VS ČR, jeho provozováním a s nedostatkem personálu zajišťujícího zdravotní péči. Vedle těchto problémů se VS ČR snaží o naplňování Koncepce rozvoje českého vězeňství do roku 2015.
Dosavadní systém organizace a poskytování zdravotnické péče není efektivní z pohledu ekonomického ani z pohledu procesního, což je dáno především legislativou vymezenému rozsahu poskytovaných služeb. Potřeba realizace projektu vychází rovněž ze zpracované koncepce Odborem zdravotnických služeb VS ČR v roce 2009, kde byly nastíněny možné směry transformace a optimalizace zdravotnické péče, avšak bez podrobné a hlubší analýzy současného stavu zdravotnictví ve VS ČR.
Je nutné rovněž konstatovat, že současný systém neumožňuje efektivně řídit procesy ani na ně navázané služby v souladu s požadavky efektivní veřejné správy a přátelských veřejných služeb (Smart Administration). Lze tedy očekávat, že realizace projektu a následná optimalizace systému poskytování zdravotní péče ve VS ČR bude mít přímý pozitivní dopad na rozsah, obsah a kvalitu vykonávaných procesů.
Hlavní přínosy projektu:
- odstranění neefektivní správy přidělených zdrojů,
- nalezení potenciálních úspor,
- optimalizace procesů poskytování zdravotní péče,
- nalezení optimálních míst pro výkon těchto procesů VS ČR - jiná zdravotnická organizace v rámci resortu MSp ČR, externí dodavatel (outsourcing).
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 4. 2011 - 31. 12. 2012
- Cílová skupina: Projekt je primárně zaměřen na VS ČR jako poskytovatele zdravotnických služeb svým klientům (primárně vězňům a některým zaměstnancům). Hlavními poskytovateli zdravotnických služeb z pohledu VS ČR je Odbor zdravotnických služeb GŘ VS ČR a jednotlivé organizační jednotky (věznice a vazební věznice). ; Podle současné struktury bude mít projekt přímý dopad na zaměstnance těchto útvarů:; - Odbor zdravotnických služeb GŘ (9 pracovníků), ; - zdravotnický personál na organizačních jednotkách VS (271 pracovníků).; ; Cílová skupina bude aktivně zapojena do realizace projektu - vybraní zaměstnanci (nejčastěji vedoucí pracovníci, metodici, analytici příp. další zkušení zaměstnanci těchto útvarů) budou poskytovat nezbytnou součinnost externímu dodavateli služeb (poskytnutí vstupních podkladů - dat, informací, dokumentů, záznamů), budou se vyjadřovat k průběžných výstupům (popisům, analýzám) a oponovat navrhovaným opatřením. Součinnost bude zajištěna pomocí odborných garantů (1 pracovník centrály a 1 pracovník za organizační jednotku), kteří budou součástí realizačního týmu.; ; Všichni zaměstnanci Odboru zdravotnických služeb a zdravotní personál na OJ budou prokazatelně podpořeni, protože se začnou spolupodílet na tvorbě a využívání nových procesních postupů a metod, na tvorbě nových interních předpisů, metodik, formulářů, standardů, které v rámci projektu postupně vzniknou a budou seznámeni s návrhy na změny systému poskytování zdravotní péče ve VS ČR v souladu s výstupy externího dodavatele.; ; Přeneseně (nepřímo) bude mít projekt dopad na všechny zaměstnance VS ČR, protože s poskytováním zdravotní péče souvisí i ostatní procesy, které ve VS ČR probíhají v ostatních útvarech v rámci organizace (podpůrné, řídící procesy).
Příjemce
- Vězeňská služba České republiky
- IČ: 00212423
-
Sídlo:
- Ulice: Soudní
- Číslo popisné: 1672/1a
- Městská část: Nusle
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 14000
- http://www.vscr.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 4 - Veřejná správa a veřejné služby
- Investiční priorita: 4.1 - Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy
- Výzva: Výzva pro předkládání IP 4.1 – Efektivní správní úřad II.