Pečovatelství, osobní asistence -pracovní uplatnění osob ze sociokulturně znevýhodněného prostředí
Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/63.00118
Jedná se o regionální projekt, který je zaměřen na vytváření pracovních míst a pomoc při začleňování na trhu práce osob ze sociokulturně znevýhodněného prostředí.
V rámci projektu bude z jednotlivých sociálně vyloučených lokalit Ostravy vybráno padesát osob, které jsou dlouhodobě bez stabilního zaměstnání. Tyto osoby budou zapojeny do motivačních kurzů, projdou bilanční diagnostikou za účelem rozpoznání pracovního potenciálu a
bude jim poskytnuta individuální podpora a poradenství.
Z celkového počtu podpořených osob cílové skupiny bude vybráno třicet osob, pro které budou připraveny dva rekvalifikační, respektive kvalifikační kurzy pro pracovníky v sociálních službách - "Pečovatel/pečovatelka v nezdravotnických zařízeních" a "Osobní asistence". Patnáct nejlepších absolventů získá pracovní uplatnění na pracovní pozici pečovatelek či osobních asistentů. Odborná praxe a následná pracovní místa budou zajištěna čtyřmi partnery projektu.
Osobám nezařazeným do kvalifikačních kurzů bude poskytována soustavná pomoc a podpora při hledání vhodného zaměstnání.
Podpůrné a poradenské aktivity zaměřené na motivování, získání a následný rozvoj pracovních schopností nezbytných k obstarání a udržení zaměstnání budou poskytovány ve všech fázích realizace projektu všem osobám cílové skupiny.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 3. 2011 - 30. 4. 2012
- Cílová skupina: Uchazeči/ky a zájemci/kyně o zaměstnání ze sociokulturně znevýhodněného prostředí sociálně vyloučených romských lokalit Ostravy.
Příjemce
- SocioFactor s.r.o.
- IČ: 28586336
-
Sídlo:
- Ulice: Chopinova
- Číslo popisné: 523/10
- Městská část: Přívoz
- Město: Ostrava
- Kraj: Moravskoslezský kraj
- PSČ: 70200
- http://www.sociofactor.eu
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
- Investiční priorita: 2.1 - Posílení aktivních politik zaměstnanosti
- Výzva: Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 2.1 – Posílení aktivních politik zaměstnanosti