Zpět

Podnikám, slaďuju...sama sobě šéfuju

Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00354

Projekt je změřen na zlepšení situace v prosazování rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce v MS kraji a slaďování pracovního a rodinného života, a to prostřednictvím tvorby a realizace komplexního programu, směřujícího k podpoře zahájení a rozvoje podnikání žen z CS.


 V rámci projektu účastnicím nabídneme aktivitu Zážitkové kariérní poradenství, na kterém formou her psychotestů, případových studií, řízených rozhovorů apod. si účastnice ujasní svou aktuální situaci - kdo jsou, kde jsou a kam by chtěly dojít ve svém pracovním životě, kam zaměřit své aktivity. Finálním výstupem pak bude zjištění, zda jsou spíše typem zaměstnaneckým či podnikatelským. Těm, které v sobě naleznou potenciál k podnikání budou otevřeny další aktivity projektu, a to vzdělávací kurz. Tento vzdělávací kurz bude rozdělen na:


I)  HARD SKILLS – jedná se o běh kurzů - Jak začít podnikat, Podnikatelský záměr, Finanční plán a financování, Právní minimum, Základy daní a účetnictví,  Personalistika, Marketing


II)  SOFT SKILLS


III) OSOBNÍ ROZVOJ 


Absolventům vzdělávacího kurzu bude k dispozici osobní mentor a osobní kouč. Při setkání s mentorem si budete stanovovat krátkodobé cíle, které budete s mentorem diskutovat a následně sami realizovat. Nebude Vám přímo radit, co byste měli udělat, ale bude Vám nabízet možnosti, co byste mohli udělat, pomocí facilitativního mentorinku vás povede k vašemu podnikatelskému cíli, který si stanovíte s koučem. Bude Vás podporovat ve věcech jako je průzkumu trhu, zpracování strategie, rozpočtu, zajištění všech potřebných formálních záležitostí na příslušných úřadech. Mentor bude v případě potřeby asistovat prvním realizovaným zakázkám.


Koučink představuje důvěryhodný vztah, který pomůže ženám podniknout konkrétní kroky za účelem dosažení jejich vize, jejich cíle nebo přání. Kouč:


- vede ženy k tomu, aby si vyjasnily, co chtějí a konkrétně si definovaly svůj cíl,


- podporuje ženy, aby hledaly způsoby, cesty a zdroje, jak svého cíle dosáhnout


- rozvíjí schopnosti žen


- nabízí a ukazuje nové způsoby, jak přistupovat k problémům, které ženy řeší.


Účastnicím kurzů bude nabídnuta aktivita – hlídání dětí. Důvodem zařazení této doprovodné aktivity je odstranění bariéry vstupu či návratu na trh práce, kterou mají některé CS našeho projektu - tedy péče o malé děti. Tyto ženy často nepracují na svém rozvoji a na své kariéře kvůli péči o dítě. Ve chvíli, kdy je pak nejmladší dítě umístěno v předškolním zařízení a ženy by již měly být plně  zařazeny do pracovního procesu začínají teprve hledat a tápat, kde a jakým způsobem nalézt své pracovní platnění. Tuto prodlevu tímto hodláme zkrátit či úplně odstranit. Chceme umožnit ženám, které pečují o malé děti, sladit jejich rodinný a pracovní život.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 12. 2012 - 30. 11. 2014
  • Cílová skupina: - ženy v předdůchodovém věku; - ženy začínající podnikání a vykonávající samostatnou výdělečnou činnost ; - ženy ohrožené nezaměstnaností; - ženy vracející se na trh práce po rodičovské dovolené nebo o péči o závislého člena rodiny

Příjemce

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import