Podnikaví absolventi
Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/91.00175
Podnikaví absolventi je projekt orientující se na problematiku lidských zdrojů se zaměřením na podporu absolventů SOŠ s vyučením či maturitou do věku 25 let.
Projektové aktivity jsou zaměřeny především na motivaci (Motivační program), zvyšování kvalifikace (Rekvalifikační kurzy), orientaci na trhu práce a individuální poradenství, praktické zkušenosti (Odborná praxe).
Dílčí cíle projektu charakterizují hlavní rysy projekt. aktivit, kterými jsou orientace, kvalifikace a integrace.
V rámci orientace jsou aktivity zaměřené na činnosti motivačně-orientač., jejichž výsledkem jsou motivovaní účastníci, kteří mají představu o tom, co znamená podnikání, a ví, že se chtějí touto cestou vydat.
Fáze kvalifikační je zaměřena na vzdělávání účastníka v podnikatelských dovednostech a ekonom. znalostech a odbor. praxi u samotných podnikatelů.
Integrační fáze má cíl posunout účastníky na trh práce, dopomoci jim založit firmu a udržet se na trhu.
Důležitým aspektem je individuální poradenství před založením podnikání a v prvních dvou měsících vlastního podnikání. Tím chceme zajistit prevenci zkrachování na začátku podnikání a maximalizovat šanci na úspěch.?
?
?
?
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 3. 2013 - 28. 2. 2015
- Cílová skupina: Cílové skupiny projektu jsou uchazeči/ky o zaměstnání, absolventi středních škol s vyučením nebo maturitou, do věku 25 let věku, kteří mají bydliště na území Olomouckého kraje.; Zaměření na cílovou skupinu, která je znevýhodněna nedostatkem praxe, pracovních návyků, klíčových dovedností potřebných pro trh práce a nezájem zaměstnavatelů.
Příjemce
- bit cz training
- IČ: 27371891
-
Sídlo:
- Ulice: Hodolanská
- Číslo popisné: 413/32
- Městská část: Hodolany
- Město: Olomouc
- Kraj: Olomoucký kraj
- PSČ: 77900
- http://www.bitcz.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
- Investiční priorita: 2.1 - Posílení aktivních politik zaměstnanosti
- Výzva: Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 2.1 – Posílení aktivních politik zaměstnanosti