Podpora adaptability zaměstnanců Portola s.r.o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00041

Projekt umožní 39 zaměstnancům Portola absolvovat komplexní vzdělávací program v oblastech:

1. Odborných technických školení

2. Projektového řízení, zvyšování efektivity a logistických školení

3. Odborných právních školení zahraničního obchodu a obecných právních školení

4. Proklientského přístupu

5. Databázových systémů a tabulkových procesorů

6. Rovných příležitostí žen a mužů

V průběhu projektu dojde k zavedení systematického vzdělávání ve společnosti a k posílení role rovných příležitostí v podniku.

Kdy, kde, pro koho

Termín realizace: 1. 5. 2013 - 31. 8. 2014
Cílová skupina: Cílovou skupinou je celkem 39 zaměstnanců firmy pracujících v Lounech s nedostatečnou kvalifikací či vnitrofiremní adaptabilitou. Dle pracovní pozice se do projektu zapojí: 4 manageři (logistiky, technický, výroby, kvality); 25 THP: hlavní účetní, mzdová účetní, účetní, 6 techniků, 9 směnových techniků, 4 směnoví kvalitáři, kvalitář, 1 vedoucí skladu; 10 dělníků-operátorů.

Příjemce

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Prioritní osa 1 - Adaptabilita
Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání

16. 10. 2018

Vložil/a: ESF import