Zpět

Posílení konkurenceschopnosti firmy ALBERO METAL, spol. s.r.o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01661

Hlavním cílem projektu bylo zavedení komplexního vzdělávacího plánu pro všechny zaměstnance společnosti, jejich stabilizace a zvýšení adaptability a tím posílení konkurenceschopnosti společnosti.
Dílčí cíle:
- vytvoření a realizace komplexního vzdělávacího plánu
- zvýšení ekonomické stability společnosti a dosažení konkrétních   úspor v souvislosti se zaváděným vzdělávacím systémem
- proškolit zaměstnancce dle platné legislativy
- zachovat pracovní místa i v době krize
- úspěšné proškolení všech 12 účastníků projektu

V souvislosti s ekonomickou krizí a vývojem na trhu práce v ČR  jsme identifikovali potřebu zavedení jednotného a komplexního vzdělávacího systému a nutnost prohloubení vzdělávání pracovníků v měkkých a tvrdých dovednostech. Z toho důvodu jsme provedli analýzu vzdělávacích potřeb,  za účasti vyššího a středního managementu, z jehož výstupů vychází tento projekt. Cílem analýzy bylo nastavení komplexního vzdělávacího programu společnosti, vymezení cílových skupin pro vzdělávací program a definice jednotlivých vzdělávacích modulů.
Cílem projektu bylo udržet konkurenceschopnost společnosti a zachovat počet pracovních míst při neustálém zvyšování standardů kvality.
Projekt byl určen všem zaměstnancům společnosti ALBERO METAL spol. s r.o. Ti byli dle jednotlivých skupin vzděláváni v profesních dovednostech,  velký důraz byl kladen na zvyšování úrovně vnitrofiremní komunikace a týmové spolupráce a na intenzivní proškolení  pracovníků  v oblasti IT.
Kurzy byly realizovány z odbornou externí vzdělávací společností, vybranou na základě výběrového řízení.
Všechny aktivity mají charakter obecného vzdělávání.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
  • Cílová skupina: Zaměstnanci a zaměstnavatelé

Příjemce

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import