Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00894

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti SEMAG, spol. s r.o. Cílem projektu je investicemi do vzdělávání zvýšit odbornou kvalifikaci zaměstnanců, jejich adaptabilitu na změny, hodnotu a konkurenceschopnost na trhu práce a zlepšit jejich zaměstnatelnost.Prostřednictvím vzdělávacího procesu zvýšit konkurenceschopnost firmy SEMAG a její adaptabilitu na změny. Díky komplexnímu vzdělávacímu procesu zlepšit systém řízení lidských zdrojů.Tento projekt bude trvat 24 měsíců. Prostřednictvím vzdělávacího procesu bude podpořena celá cílová skupina projektu -  85 zaměstnanců firmy SEMAG.Díky rostoucímu počtu zaměstnanců a nároků na vzdělávání našich pracovníků, rozhodlo vedení společnosti o vypracování strategie na další vzdělávání zaměstnanců. Součástí této strategie je i tento projekt.Obsah projektu byl nastaven po důkladné analýze vzdělávacích potřeb cílové skupiny, která je k dispozici v naši firmě.Plánované aktivity bude realizovat firma SEMAG a externí dodavatelé vdělávacích služeb.Při zařazování účastníků do jednotlivých vzdělávacích kurzů bude respektován princip rovných příležitostí.V rámci odborného vzdělávání budou účastníci seznámeni se vztahem daného oboru k životnímu prostředí, s možnými environmentálními riziky a se způsoby pozitivního ovlivňování udržitelnosti pomocí nově získaných znalostí a dovedností.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou všichni zaměstnanci firmy SEMAG, spol. s r.o.

Příjemce

• SEMAG, spol. s r.o.
• IČ: 43962394
• Sídlo:

  • Ulice: Lidická
  • Číslo popisné: 886/43
  • Městská část: Šumbark
  • Město: Havířov
  • Kraj: Moravskoslezský kraj
  • PSČ: 73601
• http://www.semag.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu