Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců AT Computers, a.s. v době ekonomické krize
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00087
Vzdělávací plán byl sestaven na základě zadělávacích priorit a organizační náročnosti projektu. Do projektu je zařazeno 108 zaměstnanců společnosti AT Computers, a.s. z výkonného managementu, obchodního týmu (obchodníci, asistenti), produktových manažerů, nákupčích a pracovníků reklamačního oddělení. Ti se postupně zúčastní vzdělávacích aktivit komplexního charakteru zaměřeného na manažerské, obchodní, komunikační, IT dovednosti, environmentální témata a oblast rovných příležitostí. Vzdělávání bude prováděno interaktivní formou podpořenou virtuálními třídami – použitými jako inovativní prvek RLZ.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2009 - 31. 8. 2011
Příjemce
- AT Computers a.s.
- IČ: 61672599
-
Sídlo:
- Ulice: Těšínská
- Číslo popisné: 1970/56
- Městská část: Slezská Ostrava
- Město: Ostrava
- Kraj: Moravskoslezský kraj
- PSČ: 71000
- http://www.atcomp.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance