Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků společnosti STATING s.r.o. k vyšší konkurenceschopnosti na trhu
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00277
Projektem chceme podpořit širší skupinu zaměstnanců s cílem prohlubovat a rozšiřovat jejich stávající kvalifikaci.
Pro úspěšnost a konkurenceschopnost firmy je nutná nejen požadovaná odbornost zaměstnanců či certifikace společnosti, ale stále více do popředí se dostává otázka přenosných (klíčových) kompetencí u pracovníků. Právě na těchto dovednostech závisí umění udržet si stávající zákazníky a získávat nové.
Projekt "Řídíme projektově STATING" pro nás znamená:
- analyzovat, co děláme a jak
- chceme umět vést své podřízené
- chceme spolupracovat v týmu
- chceme umět řídit procesy ve firmě
Výstupem projektu jsou: metodika pro hodnocení zaměstnanců a metodika pro návrhy, plánování a realizaci projektů. Cílem jsou kvalitativní změny v kompetencích účastníků, které se promítnou do vyšší efektivity pracovních výkonů i každodeního života společnosti.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 2. 2010 - 30. 11. 2011
Příjemce
- STATING s.r.o.
- IČ: 25963864
-
Sídlo:
- Ulice: Na Spravedlnosti
- Číslo popisné: 1306
- Městská část: Kostelec nad Orlicí
- Město: Kostelec nad Orlicí
- Kraj: Královéhradecký kraj
- PSČ: 51741
- http://www.stating.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance