Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00222

Předkládaný projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti DEKONTA, a.s. Vzdělávání bude probíhat ve čtyřech základních rovinách: první je zaměřena na osvojení si tzv. měkkých dovedností, druhá část programu je věnována rozvoji jazykových dovedností, třetí linie sleduje zvýšení počítačových schopností a ta čtvrtá, úzce provázaná s předchozími, se týká odborných znalostí a dovedností, které jsou nezbytné pro úspěšné působení v oblasti, které se věnujeme, totiž poskytování služeb v oblasti ochrany životního prostředí.

Projekt bude probíhat po dobu dvou let, aby jeho realizace nezatížila zásadním způsobem běžnou činnost našich zaměstnanců, řada plánovaných kurzů je časově poměrně náročná a bude také potřeba dostatečného času pro aplikaci nově nabytých znalostí a dovedností do praxe.

Všechny plánované kurzy splňují princip obecného vzdělávání v tom smyslu, že zaměstnanci, kteří se jich zúčastní, budou moci tyto znalosti využít i v případě změny zaměstnání v oboru.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 2. 11. 2009 - 1. 11. 2011

Příjemce

• DEKONTA, a.s.
• IČ: 25006096
• Sídlo:

  • Ulice: Dřetovice 109
  • Město: Stehelčeves 27342
• http://www.dekonta.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu