Zpět

Potřebujeme Genderové brýle?

Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/76.00322

 


Projekt řeší komplexně prosazování rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce na Uherskohradišťsku a v obci Strání zavádění změn v oblasti řízení lidských zdrojů pomocí partnerství tří typů různých subjektů.


Během tří let trvání projektu proběhne zaškolení, pilotáž zavádění změn a vytvoření pracovních míst s flexibilní formou organizace práce, monitoring těchto změn, vyhodnocení ekonomických dopadů, zakotvení ve vnitřních směrnicích. Vše ještě v rámci projektu poslouží jako model pro šíření k dalším zaměstnavatelům.


 Vzdělávací aktivity seznámí cílové skupiny s problematikou genderových stereotypů, nabídnou možnosti řešení slaďování rodiny a práce, využití rodičovských kompetencí v práci i praktické dovednosti žádané zaměstnavateli.


Využitím zahraničních zkušeností, materiálů a zapojením zahraničního experta budou vyvinuty nové metodiky a postupy.


 Dopad je posílen cílenou marketingovou a komunikační strategií a inovativními prvky propagace tématu i výstupů projektu.


 


 

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 3. 2012 - 28. 2. 2015
  • Cílová skupina: -Osoby starší 50 let - patří mezi 5 nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce.; -Muži v obdobné situaci jako ženy s malými dětmi; -Dlouhodobě nezaměstnané ženy (ženy nezaměstnané déle než 6 měsíců); -Ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce; -Zaměstnavatelé; -Nestátní neziskové organizace; -Zaměstnanci

Příjemce

  • Akropolis, o.s.
  • IČ: 28552709
  • Sídlo:
    • Ulice: Stará Tenice
    • Číslo popisné: 1195
    • Městská část: Uherské Hradiště
    • Město: Uherské Hradiště
    • Kraj: Zlínský kraj
    • PSČ: 68601
  • http://www.akropolis-uh.cz/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import