Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00199

Cílem tohoto projektu je připravit společnost a její zaměstnance pro integraci, tím zvýšit její konkurenceschopnost, a to prostřednictvím systematického zvyšování adaptability zaměstnanců s důrazem na jazykovou vybavenost, obchodní dovednosti a školení výrobních operátorů. Rozvoj kvalifikace, teoretických i praktických dovedností pracovníků významně přispěje k posílení pozice na trhu jak pro firmu, tak pro zaměstnance samotné.Jako dílčí specifické cíle, ke kterým projekt přispěje, vnímáme posílení vzdělávacího systému, vytvoření motivačního prostředí, využití potenciálu zaměstnanců a posílení identifikace zaměstnance s firemní kulturou.Projekt má daný harmonogram a rozpočet, které určují náš směr při naplňování jednotlivých aktivit.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2009 - 31. 8. 2011

Příjemce

• DRINKS UNION a.s.
• IČ: 46708219
• Sídlo:

  • Ulice: Drážďanská
  • Číslo popisné: 80/82
  • Městská část: Krásné Březno
  • Město: Ústí nad Labem
  • Kraj: Ústecký kraj
  • PSČ: 40007

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu