Příprava na práci po 50

Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/96.00143

Průběh realizace projektu:

Poradenský program:

- 48hod. skupinová výuka, až 2hod. individuální poradenství na 1 účastníka, Pracovní diagnostika – skupinový test, je součástí skupinové výuky)

- do programu vstoupí 15-20 uchazečů o zaměstnání, dle zájmu

a) Vstupní školení

b) Skupinové moduly:

- Efektivní komunikace

- Sestavení osobního portfolia

- Orientace na trhu práce

- Pracovně-právní problematika

- Finanční gramotnost pro každého

c) Pracovní diagnostika

d) Individuální poradenství

- vyhodnocení sestaveného životopisu a vypracování osobního plánu rozvoje, projednání zprávy z pracovní diagnostiky

Profesní vzdělání (rekvalifikace):

- na základě doporučení z pracovní diagnostiky budou účastníci zařazeni do rekvalifikačního kurzu

a) Obsluha PC(základy/pokročilý)

b) Základy podnikání

c) Projektový manažer

d) Administrativní pracovník

e) Ostatní profesní rekvalifikace

Individuální poradenství:

- poradenství v oblasti osobního rozvoje, orientace na trhu práce

Podpora zaměstnávání:

- aktivní podpora při hledání pracovního místa

- aktualizace databáze zaměstnavatelů

- zprostředkování zaměstnání s možnou podporou mzdového příspěvku

- OSVČ

Přímá podpora:

- účastníkům projektu bude v rámci projektu poskytována přímá podpora (cestovné) a zaměstnavatelům pak mzdový příspěvek

Kdy, kde, pro koho

Termín realizace: 1. 3. 2013 - 28. 2. 2015
Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří uchazeči o zaměstnání, kteří potřebují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání – fyzické osoby starší 50 let věku a jsou v evidenci na ˇUP ČR nad 6 měsíců.

Příjemce

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
Investiční priorita: 3.3 - Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce
Výzva: Výzva pro předkládání GP 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

16. 10. 2018

Vložil/a: ESF import