Profesní rozvoj zaměstnanců AXIS, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01451
Cílovou skupinou je 192 zaměstnanců strojírenské společnosti AXIS, a.s. Důvodem začlenit všechny zaměstnance a pojmout zásadní oblasti vzdělávání, tj. profesní a osobní, jazykové a počítačové, je pojetí a komplexnost projektu.V současnosti ve firmě není nastaven žádný systém komplexního vzdělávání, proto má tento záměr zcela inovativní charakter.Potřebnost projektu a vzdělávání vychází z detailní analýzy cílových skupin. Projekt odůvodňují samotné aktivity, které sleduje, tj. zlepšení řízení podniku a utváření strategií, komplexní rozvoj manažera, systematické vedení pracovníků a odborných oddělení, efektivitu oddělení a pracovních procesů, získávání odborných znalostí potřebných pro výkon profese, zaměřuje se na produktivitu, výkonnost, flexibilitu a efektivitu, zdokonalení jazykových znalostí a dovedností pro uplatnění při obchodování na zahraničních trzích, zefektivnění práce s informačními technologiemi, apod. Tyto cíle se orientují na zvýšení konkurenceschopnosti podniku a adaptability zaměstnanců.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
- Cílová skupina: Cíl.skupinou jsou zaměstnanci spol.AXIS,tj.192 zaměstnanců,z toho 68 pracuje v Hradci Králové a 124 na; pobočce ve Štětí.Projektu se zúčastní všech 192 zaměstnanců,z toho 20 žen. Z hlediska věkové struktury je; zahrnuto 10 zaměstnanců věku do 25 let a 40 věku nad 50 let.Zaměstnanci byli rozděleni do jednot.skupin podle profesního zaměření.Jedná se o top a střední management,tech.-hospodářští pracovníci,mistři a technici a dělníci.
Příjemce
- AXIS a.s.
- IČ: 60108088
-
Sídlo:
- Ulice: Kydlinovská
- Číslo popisné: 29/77
- Městská část: Plácky
- Město: Hradec Králové
- Kraj: Královéhradecký kraj
- PSČ: 50002
- http://www.axis-hk.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
