Zpět

Profesní rozvoj zaměstnanců AXIS, a.s.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01451

Cílovou skupinou je 192 zaměstnanců strojírenské společnosti AXIS, a.s. Důvodem začlenit všechny zaměstnance a pojmout zásadní oblasti vzdělávání, tj. profesní a osobní, jazykové a počítačové, je pojetí a komplexnost projektu.V současnosti ve firmě není nastaven žádný systém komplexního vzdělávání, proto má tento záměr zcela inovativní charakter.Potřebnost projektu a vzdělávání vychází z detailní analýzy cílových skupin. Projekt odůvodňují samotné aktivity, které sleduje, tj. zlepšení řízení podniku a utváření strategií, komplexní rozvoj manažera, systematické vedení pracovníků a odborných oddělení, efektivitu oddělení a pracovních procesů, získávání odborných znalostí potřebných pro výkon profese, zaměřuje se na produktivitu, výkonnost, flexibilitu a efektivitu, zdokonalení jazykových znalostí a dovedností pro uplatnění při obchodování na zahraničních trzích, zefektivnění práce s informačními technologiemi, apod. Tyto cíle se orientují na zvýšení konkurenceschopnosti podniku a adaptability zaměstnanců.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
  • Cílová skupina: Cíl.skupinou jsou zaměstnanci spol.AXIS,tj.192 zaměstnanců,z toho 68 pracuje v Hradci Králové a 124 na; pobočce ve Štětí.Projektu se zúčastní všech 192 zaměstnanců,z toho 20 žen. Z hlediska věkové struktury je; zahrnuto 10 zaměstnanců věku do 25 let a 40 věku nad 50 let.Zaměstnanci byli rozděleni do jednot.skupin podle profesního zaměření.Jedná se o top a střední management,tech.-hospodářští pracovníci,mistři a technici a dělníci.

Příjemce

  • AXIS a.s.
  • IČ: 60108088
  • Sídlo:
    • Ulice: Kydlinovská
    • Číslo popisné: 29/77
    • Městská část: Plácky
    • Město: Hradec Králové
    • Kraj: Královéhradecký kraj
    • PSČ: 50002
  • http://www.axis-hk.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018