Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00996

Zaměstnanci společnosti pracují převážně se softwarem v cizích jazycích, a to především v angličtině. Aby bylo možné efektivně, správně a hlavně rychle zavádět nové inovativní systémy a služby je potřeba významně zlepšit jazykovou gramotnost ve firmě. Navíc společnost oslovuje stále více klientů zahraničních firem, kteří očekávají komunikaci v angličtině.

Zaměstnanci musí společně řešit a realizovat jednotlivé projekty či zakázky. Všechny složky společnosti spolu musí bezpodmínečně velmi dobře komunikovat a zvládat stres při nárazovém plnění jednotlivých zakázek. Zde pomůže plánované školení softskils.

Dalším problémem je nedostatek specialistů na produkty společnosti Microsoft. Toto řeší plánovaná školení.

Aby mohli programátoři efektivně vykonávat své povolání a plnit veškerá přání zákazníku, je nutné, aby byli pravidelně proškoleni v programování. Proto dojde v rámci projektu k vyškolení těchto lidí například v programovacím jazyce JAVA (větší projekty - zakázky) a Ruby (menší projekty - zakázky).

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 11. 2010 - 31. 10. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří všichni zaměstnanci společnosti. Pro ně jsou určeny tyto aktivity - Školení komunikace a Školení Team building. Ostatní aktivity jsou určeny pro určité pracovní zařazení - pro techniky, programárory, manažery.

Příjemce

• YCNEGA technologies s.r.o.
• IČ: 26292157
• Sídlo:

  • Ulice: Koráb
  • Číslo popisné: 131
  • Městská část: Tišnov
  • Město: Tišnov
  • Kraj: Jihomoravský kraj
  • PSČ: 66601
• http://www.ycnega.cz/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu