Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01060

Projekt se zabývá vzděláváním zaměstnanců společnosti Elinkx a.s. Zvyšování odbornosti zaměstnanců je dlouhodobou strategií společnosti, projekt je proto zaměřen na podporu vzdělávání zaměstnanců a je rozdělen do několika okruhů:

1. Rozvoj prodejních dovedností

2. Rozvoj měkkých dovedností - komunikační dovednosti, zvládání zátěže a stresu, organizování a plánování, time management, rozvoj asertivity

3. Odborné vzdělávání - programování databází, antihackingové kurzy a školení pro vývojáře.

4. Rozvoj manažerských dovedností - vedení a hodnocení lidí, finanční management, projektový management

5. Didaktický trénink trenérů

6. Rozvoj jazykových dovedností - kurzy AJ

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
• Cílová skupina: Cílová skupina zahrnuje 37 zaměstnanců napříč různými pozicemi: technici (správci) operačního systému, analytici výpočetní techniky, programátoři, obchodníci, poradci pro software, top management.

Příjemce

• Elinkx a.s.
• IČ: 25847180
• Sídlo:

  • Ulice: Novoveská
  • Číslo popisné: 1262/95
  • Městská část: Mariánské Hory
  • Město: Ostrava
  • Kraj: Moravskoslezský kraj
  • PSČ: 70900

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu